„Wprowadzone przepisy miały utrudnić działania nieuczciwym firmom, które nielegalnie załatwiały dokumenty, np. po to, by ułatwić wjazd do zachodniej części strefy Schengen”.

Czy wprowadzone 1.01.2018 r. przepisy dotyczące zatrudniania obcokrajowców utrudniły pracę uczciwych spółek? Jakie atuty płyną z rekrutacji Ukraińców?
Jak duża jest rotacja pośród pracowników ze wschodu i co sprawia, że zatrudnieni rezygnują z pracy?

W wywiadzie dla PulsHR Prezes Zarządu GGO zdradza, jak wygląda proces rekrutacji pracowników z Ukrainy, ile trwa dostarczenie nowego pracownika do zakładu klienta i jak duże jest zainteresowanie ze strony Ukraińców.

Zachęcamy do zapoznania się z całym tekstem pod adresem: https://bit.ly/2sEaNo5.