Aktualności

Nowe biuro Greygoose Outsourcing

Serdecznie zapraszamy naszych aktualnych oraz przyszłych Klientów do nowego biura Greygoose Outsourcing przy ul. Kościuszki 80/82 w Łodzi, II piętro. Na miejscu poczęstujemy Państwa kawą oraz zaproponujemy ofertę rozwiązań HR skrojonych indywidualnie na Państwa potrzeby.

Zobacz więcej

Wywiad z Ianą Bublienko

Magazyn pracowników Philips ,,Farelka” opublikował wywiad z Ianą Bublienko, która koordynuje pracę naszego personelu w fabryce w Kętrzynie. Zapraszamy do lektury.

Zobacz więcej

Kryzys migracyjny i jego wpływ na rynek pracy

Podczas III Europejskiego Kongresu Samorządów odbyła się debata poświęcona wpływowi kryzysu migracyjnego na rynek pracy w związku z włoskim projektem UNCEM Piemonte “ACCESS”. Zapraszamy do zapoznania się z relacją z dyskusji, w której partnerem była GreyGoose Outsourcing.

Zobacz więcej

Faworyci rynku pracy 2017 r.

W tym roku więcej Polaków niż w poprzednich latach będzie mogło odczuć korzyści wynikające z „rynku pracownika”, czyli sytuacji, gdy pracodawcy zabiegają o to, by przyciągnąć i zatrzymać kandydatów do pracy. Nasza coroczna lista najbardziej poszukiwanych zawodów i specjalności na rok 2017 r. jest wyraźnie dłuższa niż jej wcześniejsze wersje. Tak wynika z opinii szefów[…]

Zobacz więcej

Projekt ustawy o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw, przedłożony przez ministra rodziny, pracy i polityki społecznej. W projekcie nowelizacji ustawy określono nowe zasady przyjmowania cudzoziemców do wykonywania pracy sezonowej i krótkoterminowej w Polsce. Stworzono też podstawy do wymiany danych dotyczących wykonywania pracy przez cudzoziemców między urzędami.[…]

Zobacz więcej

Ruch bezwizowy dla Ukrainy

11 czerwca 2017 r. zniesiony zostanie obowiązek posiadania wizy przez obywateli Ukrainy podróżujących do UE. Warunkiem będzie posiadanie paszportu biometrycznego i spełnienie pozostałych warunków wjazdu określonych w przepisach, a pobyt w ramach ruchu bezwizowego nie będzie mógł trwać dłużej niż 90 dni w ciągu 180-dniowego okresu. Liberalizacja przepisów nie dotyczy wjazdu do Wielkiej Brytanii i[…]

Zobacz więcej