Sytuacja na rynku rekrutacji i zatrudnienia obcokrajowców – komentuje Paweł Kułaga, w wywiadzie dla PulsHR
„Wprowadzone przepisy miały utrudnić działania nieuczciwym firmom, które nielegalnie załatwiały dokumenty, np. po to, by ułatwić wjazd do zachodniej części strefy Schengen”. Czy wprowadzone 1.01.2018 r. przepisy dotyczące zatrudniania obcokrajowców utrudniły pracę uczciwych spółek? Jakie atuty płyną z rekrutacji Ukraińców? Jak duża jest rotacja pośród pracowników ze wschodu i co sprawia, że zatrudnieni rezygnują z[…]
Continue reading